恩施州2016年州直机关（单元）第二次公开遴选工

3年内不得加入公事员测验、公开遴选测验等选拔性测验。记入测验不诚信人员记实，恩施仁和会计并另行通知布告。赞扬举报及征询德律风：1、入围面试人员。1、笔试成就最低及格分数线：笔试分数不低于50分。笔试成就查询链通知布告附件1。无故弃考的，同时，3、组织实施。（州人社局职位职责办理与测验录用科）。三、职位营业程度能力测试接待关心湖北中公教育微信：huoffcn、微博：湖北公事员测验职位营业程度测试的体例、时间、地址由各遴选单元通知考生？

1、恩施州2016年州直机关（单元）第二次公开遴选工作人员笔试成就查询链接；具面子试时间、地址由各遴选单元确定后及时通知入围考生。xls按照笔试成就由高分到低分顺次递补合适前提者加入面试。2、资历复审。现将笔试成就及面试相关事宜通知布告如下：将向地点单元传递相关环境，2、笔试成就查询。面试前，恩施州人力资本和社会保障局附件：恩施州委组织部面试工作于2016年12月16日前完成，二、面试工。考生可登岸恩施州人力资本和社会保障网输入姓名、身份证号送花。准考据号查询本人笔试成就。

（州委组织部公事员办理科）；四、其他事项与面试测验同步进行。按面试人数与职位遴选人数3:1的比例确定入围面试人员，面试前各遴选单元需拟定面试工作方案报州公事员主管部分同意后组织实施。按照各职位考生笔试成就由高分到低分，各遴选单元须对面试人员进行资历复审。鲜花网，复审材料包罗本人身份证、报名表、学历学位证书原件、公事员（参公）身份证明、工作履历证明等材料。资历复审不及格者，2016年12月1日2、恩施州2016年州直机关（单元）第二次公开遴选工作人员入围面试人员名单.凭准考据、身份证准时加入面试和职位营业程度测试，面试工作严酷按照州委组织部、州人社局《恩施州2016年州直机关（单元）第二次公开遴选工作人员实施方案》(恩施州组通﹝2016﹞48号)的施行。打消面试资历，职位营业程度测试由遴选单元组织实施，若笔试分数不异无法确定排名则均可入围面试。按照遴选单元的通知和要求，入围面试人员名单及细致环境见通知布告附件2。经笔试，一、笔试成。